好感度がアップする話し方
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人間関係は壊せない
自分大好きは人類共通
最初の4分間が勝負
本気になろう
否定しないこと
上司のノーは?
悩んでいる顔をしよう
あなたの魅力を底上げ
あなたも私もハッピーに
否定語はやめよう
クッション言葉を上手に使おう
できませんは禁句
オープンな人に人は集まる
外見力とは
結論は短いフレーズで
「キツイ」イメージを変えたいときには
ありがとうの言葉はマジックフレーズ
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好感度がアップする話し方>外見力とは
人はあなたを、まず外見で判断します。どんなに素晴らしい中身を
持っていても、外見で「この人ダメ」と思われてしまってはいけま
せん。
具体的には、服装、アクセサリー等に、さらに気を配るということ
です。服装にお金をかけることがイメージ作りに役立ちます。
「好かれる人」というのは、「いい感じ」というフィーリングと
「できる」というロジカルな面とで成り立っています。
ロジカルなことは、「わかりやすい」とか「納得しやすい」ことに
つながっていきます。
全く同じ話をするにしても、「ポイントは三つあります。一つ目は
・・・二つ目は・・・」というようにまとめると、「この人はロジ
カルな人」という印象が強まります。
これからはまず話の始めに、「この件につきましては、ポイント
は三つあります」という話し方が習慣になるようにしてください。
これは高等テクニックのように思いますが、やってみると案外
楽にできます。
会議で何か発言を求められたら、「三つ言いたいことがあります」
「三つのポイントに注目しました」などと言うようにして、話を
まとめます。
日常の会話の中でも三つあげて話すようにすると、わかりやすく
なります。もちろんビジネスではないので、一つひとつに「ポイ
ントは・・・」などと言わなくてもいいのです。
これは習慣の問題なので、パッと口をついて「三つあります」と
いうようにするとよいでしょう。当然、話の中身はその三つに
ついて、細かく話していくことになります。
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好感度がアップする話し方
ほめ殺しのテクニック
教わり上手はかわいがられる
いやな気分は百害あって一利なし
反論するよりも
万能の切り替えしトーク
一言文句をつけたいときは
自分の仕事ではないという同僚には
要領をえない上司には
上司と後輩の板挟みになったら
出来ませんとは言いたくない時
会話を自分のペースで
でも、だっては嫌われる
笑顔が心をときほぐす
腕組みはNG
怒り爆発のお客様には
その他
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