好感度がアップする話し方

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人間関係は壊せない
自分大好きは人類共通
最初の4分間が勝負
本気になろう
否定しないこと
上司のノーは?
悩んでいる顔をしよう
あなたの魅力を底上げ
あなたも私もハッピーに
否定語はやめよう
クッション言葉を上手に使おう
できませんは禁句
オープンな人に人は集まる
外見力とは
結論は短いフレーズで
「キツイ」イメージを変えたいときには
ありがとうの言葉はマジックフレーズ

好感度がアップする話し方>人間関係は壊せない

コミュニケーションは、私たちが朝起きて寝るまで、1日中ついて
回るものです。
たとえば、恋人に京都旅行に行こうと言ったら「えー九州の方が
いい」言われたら、どうしますか?あるいは、上司に企画書を
出したら「これは駄目だな」と突き返されたら?
もしも今ある人間関係を「決裂」して今後の関係を壊してもよい
のなら、そのまま「じゃあいいよ」「そんな言い方おかしいです
よ」と言ってしまえばいいことです。

日常生活の恋人も上司も「これからもつき合っていかなくては
いけない」という間柄です。ということは、自分の言いたいこと
だけ言って決裂、というわけにはいかないでしょう。
ではどうすれば、コミュニケーションをうまくつなげていける
のでしょうか?

さきほどの恋人との旅行先での会話で、「じゃ、今年は九州に
して来年京都にしよう」とか「じゃあ、ハワイに行かない?」
とか全く違う案を出してみることも必要です。
上司の場合では、「確かにまだ不十分かもしれません」と1回
認めたうえで、「もしもアドバイスをいただけたら、さらに
完全に近づけられると思いますので、お願いします」とか
「ストレートに駄目と言われても困ります。もう少しどこが
駄目なのか具体的におっしゃっていただけないでしょうか」
と言うこともできるかもしれません。

継続していいコミュニケーションをとっていきたいのであれば、
時にはあなたの主張をはっきりさせることも大切です。
この辺の具体的なスキルを身につける必要があります。

好感度がアップする話し方

ほめ殺しのテクニック
教わり上手はかわいがられる
いやな気分は百害あって一利なし
反論するよりも
万能の切り替えしトーク
一言文句をつけたいときは
自分の仕事ではないという同僚には
要領をえない上司には
上司と後輩の板挟みになったら
出来ませんとは言いたくない時
会話を自分のペースで
でも、だっては嫌われる
笑顔が心をときほぐす
腕組みはNG
怒り爆発のお客様には

その他

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